Pourquoi choisir un dispositif de garde d’enfant à domicile ?

L’association ADMR d’Amiens a fait le choix de créer un service de garde d’enfants à domicile, partant du principe que les structures d’accueil existantes ne peuvent répondre aux attentes de tous les parents ; elles ne sont pas non plus adaptées à tous les contextes.
Le gain de temps est devenu primordial dans notre société, et il peut être intéressant, pour les parents, de ne plus avoir à tout gérer. Notre objectif est de mieux répondre aux préoccupations de tous les parents en proposant un service complémentaire aux offres déjà existantes.
Depuis le 1^er janvier 2004, la PAJE (Prestation d’Accueil du Jeune Enfant) rend notre service bien plus attractif qu’auparavant grâce à une aide financière plus importante quelque soit le niveau de revenus des parents.
Contrairement à l’assistante maternelle agréée où l’enfant est accueilli chez elle, la garde à domicile consiste à garder l’enfant au domicile des parents.

Les avantages sont certains ; ils tendent, pour l’essentiel, à respecter le rythme de l’enfant :

   Le laisser dormir le matin, puisque l’intervenant pourra se charger du lever, de l’habillage et du petit déjeuner,

  Faire garder l’enfant, même s'il est malade,

  Permettre à l’enfant non scolarisé de rester chez lui, dans son environnement, avec ses repères,

  Aller chercher l’enfant à l’école, le faire goûter et le garder jusqu’a votre retour le soir.

Les parents peuvent voir un autre intérêt au service : ils gagnent du temps puisqu’ils ne déplacent ni l’enfant, ni ses affaires, ni ses jeux. Ils n’ont pas à le préparer avant de partir le matin, ils n’ont pas à  aller le chercher le soir.
Ce mode de garde permet à l’intervenant de pouvoir réaliser d’autres menus travaux dans la maison lorsque ce dernier dort, joue seul, ou fait ses devoirs par exemple.

La garde d’enfants à domicile présente un principal atout par rapport aux autres services d’accueil des enfants, c’est la souplesse et la réactivité de son organisation. Alors que dans les structures d’accueil, et chez les assistantes maternelles, les horaires sont stricts et ne comprennent pas les heures très matinales ou très tardives, un service de garde à domicile peut répondre à ces besoins spécifiques.

Les prestations

L’association ADMR d’Amiens intervient en priorité sur la ville d’Amiens. Selon le type de prestations, nous pouvons également intervenir sur les communes de : Cagny, Camon, Dury, Longueau, Pont de Metz, Rivery, Saleux et Salouel. Pour plus d’informations, nous contacter.

  L’employé familial à temps partiel

Vous recherchez désespérément une solution pour faire garder vos enfants deux ou trois jours dans la semaine en journée complète et sans tracas.
Vous recherchez quelqu’un de confiance et d’expérience que vous aurez choisi.
Notre offre « Employé familial à temps partiel » vous apporte une solution.
Notre association vous propose un employé familial qualifié (diplôme / expérience) qui deviendra votre salarié. Notre expérience vous garantit un personnel motivé et vous libère un temps précieux.
Vous restez libre de votre choix car nous nous engageons à vous présenter 2 employés familiaux successivement si besoin.
Notre association met en relation les employés familiaux avec les parents qui deviendront leurs employeurs et vous assiste dans l’élaboration du contrat de travail initial. Vous pouvez également opter pour notre module « assistance administrative » qui vous conseillera et pourra effectuer en votre nom la plupart des tâches administratives obligatoires pour tout employeur ( dossier « AGED » ou « PAGE », contrat de travail, bulletins de paie, URSSAF…).
En cas d’absence ou de maladie, nous vous offrons une solution de dépannage.

  L’assistance après l’école

Vous recherchez désespérément une solution complète et sans tracas pour faire garder vos enfants en période scolaire depuis leur sortie de l’école en attendant votre rentrée au domicile.
Vous souhaitez trouver quelqu’un pouvant intervenir entre 16H et 20H après l’école ou le mercredi en journée.
Vous recherchez quelqu’un de confiance et d’expérience que vous aurez choisi.
Notre offre «assistance après l'école » vous apporte une solution.
Notre association vous propose un employé familial qualifié (diplôme / expérience) qui deviendra votre salarié. Notre expérience vous garantit un personnel motivé et vous libère un temps précieux.

Vous restez libre de votre choix.

Notre association met en relation les employés familiaux avec les parents qui deviendront leurs employeurs et vous assiste dans l’élaboration du contrat de travail initial. Vous pouvez également opter pour notre module « assistance administrative » qui vous conseillera, vous informera, et pourra effectuer en votre nom la plupart des tâches administratives obligatoires pour tout employeur ( dossier « AGED » ou « PAGE », contrat de travail, bulletins de paie, URSSAF…).

Au jour de l’embauche de votre salarié, vous bénéficiez pendant 3 mois de notre assistance remplacement.

En cas d’absence ou de maladie, nous vous offrons une solution de dépannage.

  La garde partagée à domicile

Vous recherchez désespérément une solution pour faire garder vos enfants dans la semaine en journée complète et sans tracas.
Le système de garde partagée peut vous intéresser.
La garde partagée est, à l’origine, un système D mis en place par les parents qui ne trouvaient pas de place en crèche. Pour réduire les frais de garde, les familles embauchent à deux, une seule employée pour garder alternativement les enfants, au domicile de l’une et l’autre famille.
La difficulté reste de trouver une famille avec laquelle partager les frais de garde, trouver une « nounou » qui corresponde aux attentes et gérer administrativement le suivi des contrats de travail.
Notre offre « garde partagée à domicile » vous apporte une solution.
Notre association se propose de répondre à ces difficultés en organisant les rencontres entre les parents intéressés, en recherchant et en proposant une « nounou » qui satisfasse les deux parties.
Notre association vous propose un employé familial qualifié (diplôme / expérience) qui deviendra votre salarié. Notre expérience vous garantit un personnel motivé et vous libère un temps précieux.

Vous restez libre de votre choix.

Notre association met en relation les employés familiaux avec les parents qui deviendront leurs employeurs et vous assiste dans l’élaboration du contrat de travail initial. Vous pouvez également opter pour notre module « assistance administrative » qui vous conseillera, vous informera et pourra effectuer en votre nom la plupart des tâches administratives obligatoires pour tout employeur ( dossier « AGED » ou « PAGE », contrat de travail, bulletins de paie, URSSAF…).

Au jour de l’embauche de votre employé familial, vous bénéficiez pendant 3 mois de notre assistance remplacement.

En cas d’absence ou de maladie, nous vous offrons une solution de dépannage.

  Les évènements exceptionnels

Un évènement imprévu vous oblige à rechercher une solution pour faire garder vos enfants occasionnellement.
Vous recherchez quelqu’un de confiance et d’expérience, qui saura s’occuper de vos enfants pendant votre absence.
Notre offre « évènements exceptionnels » vous apporte une solution.
Notre association met à votre disposition un salarié qualifié (diplôme / expérience). Ce personnel est salarié de l’association et bénéficie de notre plan de  formation.
Vous n’avez aucune démarche administrative particulière à effectuer, et vous recevez une simple facture à la suite de la prestation.

  L’assistance administrative pour la garde d’enfants à domicile

Nous vous conseillons dans toutes les dimensions de votre fonction d’employeur.

En collaboration avec la Fédération ADMR de la Somme, notre service « assistance administrative » vous assistera dans toutes les démarches nécessaires, conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur :

•  - Dossier « AGED » (Allocation de Garde d’Enfants à Domicile) ou « PAJE » (Prestation Accueil Jeune Enfant) selon vos ressources,

•  - Élaboration du contrat de travail et de ses avenants ainsi que l’édition du bulletin de paie,

•  - Vos relations avec l' « URSSAF »

Pour tout renseignement, nous contacter.

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