ASSOCIATION ADMR D'AMIENS
 

 

 

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     Actualités

26 janvier 2010 - Vœux de l’association ADMR d’Amiens
Les membres et les salariés de l’association se sont réunis au siège lors de la traditionnelle cérémonie des vœux.

1er janvier 2010

Finances
  • Niches fiscales : le plafond des niches fiscales baisse à 20 000 euros plus 8 % du revenu imposable.
  • Prélèvements sociaux : la taxe sur l'intéressement, la participation ou l'épargne salariale est doublée, passant à 4 %, comme les prélèvements sociaux sur les retraites chapeaux. Les plus-values mobilières sont désormais soumises aux cotisations sociales dès le premier euro. Les contrats d'assurance-vie, jusqu'alors exonérés de prélèvements sociaux au décès du bénéficiaire, perdent cet avantage.

Retraite
  • Pension de réversion : les 600 000 retraités, veufs ou veuves, qui touchent moins de 800 euros par mois et bénéficient d'une pension de réversion vont voir cette prestation revalorisée de 11,1 %.
  • Durée de cotisation : la durée de cotisation pour prétendre à une pension de retraite passe à 162 trimestres. Il faudra attendre le 1er avril pour une éventuelle revalorisation des pensions.
  • Famille : les pères d'enfants nés à compter de 2010 pourront bénéficier en partie de la majoration de durée d'assurance (MDA) de deux ans par enfant qui était jusqu'alors attribuées aux seules mères salariées du privé.

 Santé
  • Accidents du travail : les indemnités journalières versées par la Sécurité sociale sont désormais soumises à hauteur de 50 % à l'impôt sur le revenu.
  • Mutuelles : les cotisations des mutuelles « santé » devraient augmenter de 5 % en moyenne en 2010, pour tenir compte de la hausse des dépenses de santé et du budget de la Sécurité Sociale.
  • Hôpital : le forfait hospitalier journalier passe de 16 à 18 euros. C'est la dernière des trois augmentations décidées dans le cadre de la réforme de l'assurance-maladie de 2004.

 Transports
  • Automobile : la prime à la casse passe de 1 000 à 700 euros, et tombera à 500 au 1er juillet.
  • TGV et taxi : les tarifs des TGV vont augmenter de 1,9 % en moyenne. La course en taxi de 1,2 %.

 Travail
  • Smic : le salaire minimum est porté à 8,86 euros l'heure, soit 1 343,77 euros mensuels brut pour 35 heures hebdomadaires de travail. A compter de 2010, la revalorisation automatique du smic aura lieu tous les 1er janvier.
  • Chômage : le mode d'indemnisation du chômage partiel intègre désormais les primes et prend en compte toutes les périodes de chômage partiel. Cette décision fait suite à un accord entre patronat et syndicats.
  • Contrat de travail : le contrat unique d'insertion, CUI, harmonisant et assouplissant les actuels contrats aidés destinés aux exclus du marché de l'emploi, entre en vigueur le 1er janvier.

 Solidarité
  • Minima sociaux : le revenu de solidarité active (RSA) passe à 460,09 euros mensuels pour une personne seule et sans enfants. Il augmente ainsi de 1,2 %, comme l'allocation de solidarité spécifique (ASS).

Source : Le Monde

1er décembre 2009

  • Evolution de la grille de salaire du secteur du particulier employeur
  • Aide ménagère des caisses de retraite : La CNAV modifie son taux de remboursement de l’aide ménagère. Il passe de 18,20 € à 18,46 € par heure en service prestataire à compter du 1er décembre 2009, avec effet rétroactif au 1er avril 2009.
Source : ADMR

 1er juillet 2009 : Le SMIC passe à 8,82 € brut par heure

Le SMIC passe de 8,71 à 8,82 euros bruts de l'heure (6,93 euros nets). Pour un salarié au Smic travaillant 35 heures par semaine, le salaire mensuel passera de 1.321,02 à 1.337,70 euros bruts et atteindra 1.051 euros nets.
Les allocations chômage vont être revalorisées de 1%.
Les chômeurs pourront continuer à bénéficier pendant 9 mois maximum de la couverture complémentaire santé et prévoyance (décès et invalidité) de leur ex-entreprise, à condition de bénéficier d'une indemnité d'assurance chômage et d'avoir travaillé au moins un mois dans cette entreprise.
Source : ASH

Rappel : période d’essai
Le Code du travail fixe des durées maximales de la période d’essai. Elles sont applicables depuis le 27 juin 2008.
Elles varient en fonction de la catégorie professionnelle du salarié.
 

Catégorie professionnelle

Durée maximale

Ouvriers et employés

2 mois

Agents de maîtrise et techniciens

3 mois

Cadres

4 mois


Toutefois, la loi autorise à appliquer une durée :
  • plus longue si elle est fixée par un accord de branche conclu avant la publication de la loi, soit le 26 juin 2008 ;
  • plus courte si elle est fixée par un accord collectif conclu après la publication de la loi, soit le 26 juin 2008 ;
  • plus courte fixée dans la lettre d'engagement ou le contrat de travail.

Les accords de branche (convention collective) conclus avant le 26 juin 2008 et fixant des durées d’essai plus courtes que celles fixées par le Code du travail ne s’appliqueront plus à compter du 1er juillet 2009, c’est le cas dans le cadre de la Convention Collective ADMR (service prestataire).
Source : ADMR

Juin 2009
Mise en place du Revenu de Solidarité Active (RSA)
Le RSA permet à toute personne, qu’elle soit ou non en capacité de travailler, de disposer d’un revenu minimum ; il complète en outre les ressources des personnes reprenant une activité professionnelle de telle sorte que chaque heure travaillée se traduise, pour les intéressés, par un accroissement du revenu disponible. Contrairement au RMI et à l’API, ce dispositif autorise de façon pérenne le cumul entre les revenus du travail et une prestation de solidarité.

Certaines personnes reçoivent les CESU préfinancés d’un montant de 200 €. Rappelons que tous les services de l’ADMR peuvent être réglés avec ce moyen de paiement.
Source ADMR

 

Mai 2009
Assemblée Générale de l’Association ADMR d’Amiens le 14 mai 2009 à 17H00 dans les locaux de la MGEN à Amiens.

 

Avril 2009

La Mutualité Fonction Publique (MFP) supprime sa prestation « aide à domicile ».Cette décision concerne les retraités de la Fonction publique de l’Etat (y compris ceux de l’Education nationale. Les ressortissants de France Telecom et de La Poste ne sont pas touchés par cette mesure.
Les retraités de l’Education nationale, retraités de la Fonction publique, sont visés par les mesures ci-dessus de la Fonction publique.
A compter du 1er avril, l’aide de la MGEN prend la forme de CESU préfinancés et est versée directement aux sociétaires.
Source  ADMR

Certains avantages vieillesse et invalidité sont revalorisés au 1er avril 2009. Leurs montants s’établissent comme suit :
Majoration pour tierce personne (MTP) : 1 029,10 € par mois
ACTP : au maximum (80 % de la MTP) : 823,28 €; au minimum (40 % de la MTP) : 411,64 €
Allocations adultes handicapés (AAH) : 666,96 € par mois (puis montant porté à 681,63 € au 1er septembre 2009).
L’AAH devrait être revalorisée deux fois par an jusqu’en 2012 afin d’atteindre les 25 % d’augmentation comme avait pu l’annoncer le Gouvernement.
APA à domicile
Les montants maximaux mensuels par GIR sont les suivants :
GIR 1 : 1 224,63 € (1,19 fois la MTP)
GIR 2 : 1 049,68 € (1,02 fois la MTP)
GIR 3 : 787,26 € (0,765 fois la MTP)
GIR 4 : 524,84 € (0,51 fois la MTP)
Plafond de ressources aide sociale : 8 309,27 € pour une personne seule; 13 765,73 € pour un couple
Source ASH

 

Mars 2009

Relèvement du plafond de dépenses ouvrant droit à l’aide fiscale (réduction ou crédit d’impôt) pour le recours aux services à la personne.
Le montant du plafond de dépenses passe de 12 000 € à 15 000 € à compter des revenus 2009 (déclaration d’impôts 2010) et ce pour la première année d’imposition pour laquelle le contribuable bénéficie de l’avantage fiscal.

Lancement du nouveau plan de développement des services à la personne.
Une somme de 200 euros sera versée sous la forme de Cesu préfinancés, avant la fin du premier semestre 2009, à certains publics (660 000 bénéficiaires de l’APA, 470 000 bénéficiaires du complément de libre choix du mode de garde gagnant moins de 43 000 € / an, 140 000 foyers percevant l’AEH ou la PCH, 250 000 demandeurs d’emploi avec enfants en reprise d’activité) comme cela est déjà prévu dans la loi de finances rectificative pour 2009.

les bénéficiaires se verront octroyés début juin 200 € de « bons d’achat services à la personne » distribués sous forme de chèques de 10 ou 20 euros, nominatifs et non fléchés, à faire valoir avant janvier 2010.
Source  ANSP

 

  • Janvier 2009 : revalorisations au 1er janvier
    Majoration pour Tierce Personne (MTP) : 1 018,91 € par mois

  • Allocation Compensatrice pour Tierce Personne (ACTP) 
       au maximum (80 % de la MTP) : 815,13 € par mois
       au minimum (40 % de la MTP) : 407,56 € par mois

Allocation Adultes Handicapées (AAH) : 652,60 € par mois
Complément de ressources : 179,31 € (montant inchangé)
Garantie de ressources : 831,91 €
Plafond de ressources ACTP et AAH : 7 831,20 € pour une personne seule ; 15 662,40 € pour un couple ; 3 915,60 € en plus par enfant à charge.
Allocation d’éducation de l’enfant handicapé (ex. AES) et ses compléments : allocation de base : 124,54 €
Compléments :
1ère catégorie : 93,41 €
2ème catégorie : 252,98 €
3ème catégorie : 358,06 €
4ème catégorie : 554,88 €
5ème catégorie : 709,16 €
6ème catégorie : 1018,91 €.
Source  ASH

Le taux de remboursement de l’aide ménagère à domicile de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) est revu avec effet rétroactif au 1er avril 2008 :
18,15 € / heure à compter du 1er avril 2008
18,20 € / heure à compter du 1er juillet 2008
Majoration de 2,67 €/ heure pour les interventions effectuées le dimanche et les jours fériés.

Source  CNAV

 Les prestations familiales sont revalorisées au 1er janvier de 3 % et les plafonds de ressources sont augmentés de 1,5 %.
Source  CNAF